Performing workplaces^®

Vi lever i en tid där utveckling och förändring är en naturlig del av vår vardag. Nya sätt att jobba och leva leder till nya utmaningar och möjligheter. Medarbetarnas behov och organisationens behov behöver mötas på ett nytt sätt. Er organisations syfte, riktning och mål behöver vara tydligt för att överenskommelserna med medarbetarna kring arbetssätt ska bli kraftfulla och värdeskapande. Arbetsplatsstrategin behöver tryggas i hela organisationen.

Arbetssätt och arbetsplatser behöver idag utformas och anpassas baserat på fler parametrar och perspektiv än tidigare. Varje organisation har sina unika behov kopplat till sitt erbjudande och sin affär. En viktig del är att utveckla och dimensionera arbetsplatsen baserat på medarbetarnas behov av enskilt arbete, samarbete och i många fall även specialbehov. 

Medarbetarperspektivet är dock starkare än någonsin, trygghet och tillit är fortfarande grundläggande för medarbetarna trivsel, produktivitet och utveckling. Samtidigt behöver varje medarbetare förstå att man är en del av något större, många organisationer längtar och kämpar med att få samarbetet att blomstra. När medarbetarna träffas och samarbetar kommer ofta utveckling och innovation på köpet. 

Vi tror starkt på att arbetsplatserna kommer att ha en mycket viktig roll för de flesta organisationer framöver, både ur ett organisationsperspektiv och baserat på mänskliga behov. 

Värdeskapande arbetsplatser kallar vi för Performing workplaces^®. Det är även vår mission. För oss betyder Performing workplaces^® att mänskliga, ekonomiska och planetära behov och perspektiv vävs ihop och att större värden och en mindre resurspåverkan kan uppstå samtidigt.